Academia de IA corporativa
Un programa de 3 a 6 meses para áreas de Personas que buscan formar a toda la organización: alta dirección, alfabetización, talleres por función y embajadores.
Consultar por la academiaCapacitaciones corporativas
Formación en inteligencia artificial para toda la organización
Formamos antes de implementar: una herramienta que nadie sabe usar no genera valor. Los programas se dictan con casos y lenguaje de cada área, e incluyen lo que la IA hace mal y cuándo no usarla.
Programas
Siete programas, del directorio a los equipos técnicos
Se dictan en formato presencial, remoto o híbrido, y se adaptan a la industria y a las herramientas de cada empresa.
| Programa | Audiencia | Contenido | Formato |
|---|---|---|---|
| IA para directorios y alta dirección | Directorio, gerencia general, gerentes | Oportunidades, riesgos, casos por industria, cómo liderar la adopción | 1 sesión de 3–4 horas |
| Alfabetización en IA generativa | Todos los colaboradores | Qué es la IA generativa, usos seguros, límites y buenas prácticas | 2 sesiones de 2 horas o e-learning |
| Prompting y productividad aplicada | Equipos administrativos, comerciales, operaciones | Ingeniería de prompts, asistentes (Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini), automatización de tareas del día a día | Taller de 8–12 horas |
| IA por función | Marketing, ventas, RR. HH., finanzas, servicio al cliente, legal | Casos prácticos de cada área con ejercicios sobre su propio trabajo | Taller de 6–8 horas por área |
| IA para CX, UX y Producto | Equipos de experiencia, diseño y producto | Research asistido por IA, análisis de VoC, prototipado rápido, IA en el producto | Taller de 8 horas |
| Construcción de agentes y automatizaciones | Equipos técnicos y «power users» | Agentes, flujos sin código (n8n, Make, Power Automate), RAG, integración por API | Bootcamp de 16–24 horas |
| Programa de embajadores de IA | Referentes por área | Formación avanzada, comunidad de práctica, acompañamiento mensual | 3–6 meses |
Cómo enseñamos
Personas antes que herramientas
Una capacitación sirve cuando cambia la forma de trabajar al día siguiente. Por eso cada programa parte del trabajo real de los participantes.
- Casos del propio trabajo
- Los ejercicios se hacen sobre tareas, documentos y procesos de cada área, no sobre ejemplos genéricos.
- Lo que la IA hace mal
- Enseñamos los límites, los errores frecuentes y cuándo no conviene usarla.
- Uso seguro
- Qué información se puede compartir con una herramienta, con qué permisos y bajo qué reglas.
- Continuidad
- El programa de embajadores forma referentes internos que sostienen la adopción después del curso.
Modalidad de contratación
Valor por sesión, por participante o por programa completo. Presencial, remoto o híbrido.
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Cuéntanos quiénes participarán y qué herramientas usan hoy. Te proponemos el programa y el formato.